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転職活動が長引くと辛い

この記事の趣旨は
・転職をしようとしているがめちゃめちゃ長引いている
・仕事が辛い思っているので転職活動をはじめた
・転職について詳しく知りたいが、何を調べていいかわからない
・転職活動を早く終えて就職してしまいたい
・転職活動をして早く給料をあげたいと考えている
などと考えている人におすすめです。
皆さん、こんにちは、元気に転職活動をされていますか?
今回の記事では、転職活動が長引く人の特徴についてご紹介します。
あなたは転職が長引いてしまう人の特徴はご存知でしょうか?長引く人には長引く人のある欠点が存在しているのです。
実は、転職活動が長引けば長引くほど不利になってしまう可能性があります。
あなたの転職活動がもし長引いてしまっていると感じるなら一度転職活動のやり方を見直してみませんか?そうしないと取り返しのつかない事態に発展してしまうかもしれません。
転職活動が長引いてしまう人の特徴とはズバリ…
転職活動が長期化する人にはある特徴があります。
基本的には、早く会社を辞めたいと思っていて焦っている人である場合やこの仕事は自分には向いていないから1日でも早く脱出したいという思いが強すぎる特徴があります。
あなたも心当たりはありませんか?
このような特徴を持っていると自分に本当に向いている仕事を探せているのか冷静に判断できなくなっています。
そのため、客観的に自分が見られなくなり、志望動機もあやふやになりがちなので、転職活動が長期化する傾向にあるのです。
在職中に転職活動を行う場合は、3ヶ月~半年以内の期間が転職活動をしている期間が多いです。
それより長くなっている場合は注意が必要です。
ただ、在職中の転職活動には時間の制約があるため、あなたの活動量次第ということもあるので一概には言えません。
自分の中で転職したい欲を抑えつつ、くじけないメンタルを持つてるようにしていけば、転職活動が長期化してもなんとかなるはずです。
転職活動が長期間に及ぶ人の特徴
転職活動が長期化する人は、焦っているかも
いかがでしたか?
転職活動が長期化した時の特徴が分かれば、それについての対処法も自ずとわかってくるはずです。
あなたの弱点がわかれば、あなたの転職に関するの効率は一気に高まるはずです。
まずは焦らず転職活動をしていくことが大切です。
また、転職をするにはリンクのサイトが素晴らしい知識をくれます。一読の価値ありです。
退職転職できずに困っている人必見の内容です。
是非一度を転職活動が長期化した時は焦らず行動してみて下さいね!

仕事辞めたいと思う理由

近頃、よく仕事を辞めたいと思うことが多くなった。

おそらく、どの職種でもメリットやデメリットは存在するだろうし、それぞれ独自の「あるある」みたいなものが存在するはずだ。

そういったものに悩む人も多いのではないだろうか。

 

働く人たちの9割は、いつも仕事を辞めたいと思っているはずである。

仕事は自分の生き方に深く関わってくる以上、よほど思考停止でもしていない限り、人間なら常に「今よりも良くしたい」という向上心、いや「向上欲」みたいなものを持っている。

仕事で悩む人が多いのも、人間のこういった性なのではないか。

 

つまり、言い換えるなら人間である以上「今よりももっと」と、いつも欲深くなってしまうのなら、どの仕事に就いても毎回「仕事辞めたい」という結論に至るはずである。

それでも、同じ仕事を生涯一筋で成し遂げる人が一定数存在するのは「稀少な天職に巡り会えた」か「人外な忍耐力」のどちらかによるものなのである。

人として並外れた忍耐力があるからこそ、仕事をコロコロ変えない人のほうが評価が高いのではないだろうか。

 

中途採用の面接で雇い主が望む、最も最大の条件は「仕事を辞めないこと」

これに尽きる。

雇い主としても、時間や金銭といったリソースを消費して天塩にかけて育て上げた人材に辞められてしまうのは大きな損害でもあるし、また面接をして雇い入れて、一からやり直すなんてことを何度も繰り返したくないと思うのは当然である。

だからこそ「転職回数の少ない人(忍耐力のある人)」が高く評価されて、望まれる人となるのである。

 

では、何度も転職しなくて済むためにはどうしたら良いのだろうか?

答えは簡単である。

転職回数を少なくして「忍耐力がある人」になれば良い。

 

転職回数を減らすためには、仕事を辞めたい理由を明確にすること。

でなければ、次に勤めた仕事でもまた同じ悩みで辞めたいと思うことになる。

人付き合いが苦手なら、なるべく人間と関わらない仕事を選ぶとか、じっとしているのが苦手なら、動ける仕事を選ぶとか。

 

今よりももっと良い環境に行きたいと思い続けるなら、せめて徐々に理想の環境に近づけていかないと、何度も同じミスを繰り返すだけである。

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